VR-Lernende haben
%
mehr Selbstvertrauen bei der Anwendung des Gelernten
Virtual Reality ist … … …
%
schneller als Lernen im Klassenzimmer
VR-basierte Lerner haben
stärkere emotionale Bindung an die Lerninhalte
Virtual Reality wird von
%
der Lernenden gegenüber traditionellen Trainingsmethoden bevorzugt
Wir trainieren absichtsbasierte Führung
In unseren Trainings lernen Sie:
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Psychologische Sicherheit zu etablieren
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Entscheidungen richtig zu delegieren
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Verantwortung mit Maß zu übergeben
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Aufbau eines motivierenden Umfeldes
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Micromanagement zu reduzieren
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Excellenzstreben statt Fehlervermeidung
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Praktisches Lernen sofort anwenden
185+
185+ Führende Unternehmen trainiert
3000+
3000+ Führungskräfte beschult
Hoch bewertet
Einmalig
Willkommen zu einer revolutionären Methode in der Ausbildung von Führungskräften
Das Führungstraining basiert auf wahren Erfolgen. Profundes Führungswissen, sinnvolles Führungsverhalten und eine offene Führungskultur wird in Theorie und mit Virtual-Reality-Simulation kombiniert und tief verankert.
Trainiere das Team während eines Einsatzes in einem voll ausgestatteten Lager oder während einer Mission auf einem U-Boot – Option 1 und Option 2.
Einmalig
Führungs und Team Mission mit einem VR U-Boot und Hubschrauber Mannschaft.
Das Training fördert die Transformation von Mitläufern in gut funktionierende Teammitglieder und Führungskräfte. Es nutzt das erfolgreiche Führungsmodell von David Marquet, der auf dem Atom-U-Boot Santa Fe mit seinem Leader-to-Leader-Ansatz sein Team innerhalb eines Jahres vom niedrigsten zum höchsten Rang in der US-Marine geführt hat.
Willkommen bei David Marquet
David Marquet:
It really works, I highly recommend it.
Autor des US-Bestsellers zum Thema Leadership:
„Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden”
„Turn the Ship Around! A true story of turning followers into leaders”
Erstklassiges Leadership Training mit Virtueller Realität
In größerem Maßstab angewandt, unterstützt dieses Training Organisationstransformationen und kann eine treibende Kraft bei der Etablierung moderner Führung werden.
Zielpublikum
Maßgeschneidert für Führungsaufgaben auf allen Ebenen, von Teamleitern bis zu hohen Führungskräften. Es lässt sich nahtlos in bestehende Schulungsinitiativen oder Entwicklungsprogramme integrieren.
Grundlegendes Lernen
Prinzipien des Führungs- und Verhaltenstrainings in einer Virtual-Reality-Umgebung, inspiriert durch die Geschichte der Führungstransformation von David Marquet.
Anwendungen
Ideal für die Entwicklung einzelner Führungskräfte, den Aufbau von Teams, die Verbesserung der Kommunikation, den kulturellen Wandel und die Förderung einer Kultur der Verantwortung.
Einzigartige Erfahrung
Fundiertes Führungswissen kombiniert mit hochmodernen Virtual-Reality-Simulationen, die ein unvergleichliches Schulungserlebnis bieten.
Die Zukunft
Die Zukunft der Führung gestalten
Bei breiter Anwendung wird dieses Training zu einem leistungsfähigen Instrument für den organisatorischen Wandel. Es fügt sich nahtlos in bestehende Schulungsinitiativen ein, oder kann einen umfassenden Organisationsentwicklungsprozess einleiten, der alle wichtigen Aspekte zeitgemäßer Führung anspricht. Es trainiert effektiv:
- Psychologische Sicherheit
- Absichtsbasierte Führung
- Kommunikation von Leader zu Leader
- Kultur der Verantwortung
- Motivation und eine Coachinghaltung in der Führung
Wir haben dieses Konzept in Hunderten von Trainings für mehr als tausend Führungskräfte in mehreren Ländern Europas erfolgreich entwickelt und umgesetzt und es ist nun auch in Deutschland zugänglich.
Praxis und Know-how kombinieren
Iterative Sitzungen, die Praxis und Know-how kombinieren
Das Training ist in bis zu 8 iterative Module gegliedert, die Führungswissen, VR-Praxis und Nachbesprechungen kombinieren. Dieses Format stellt sicher, dass die Teilnehmer die Konzepte nicht nur verstehen, sondern auch gründlich trainieren und in der Lage sind, sie sofort in ihrer beruflichen Rolle anzuwenden.
Das Training erreicht mehrere Ziele:
- Entwicklung der Führungskräfte
- Teamentwicklung
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Erleichterung des Veränderungsmanagements
- Etablierung einer Kultur der Verantwortung
Um das Gelernte weiter zu festigen, bieten wir optionale Folgeschulungen und Coaching an.
